卢指挥这“三年契约”的爆料，真的炸开了锅！

这就像相亲，密斯要求优秀，效果男方就给了个“三年磨真金不怕火期”，这谁受得了？

搁我，我也得掀桌子走东谈主！

更何况，卢指挥可不是一般东谈主，冠军教头啊！

念念昔时，我带队打王者荣耀，好辞谢易拿了个城市赛冠军，那嗅觉，跟卢指挥拿NBA总冠军，天然级别不同，但那种开心和自重，真的相同的！

三年契约这事儿，说白了，便是不尊重。

湖东谈主惩处层这波操作，我真看不懂。

就像请米其林三星大厨来作念菜，效果只给东谈主家快餐店的工资，这不是闹呢吗？

况兼，还要品头论足，插手东谈主家团队组建，这大厨能作念出佳肴才怪！

我之前公司新来了个总监，才略很强，但雇主老是不信任他，多样礼貌，效果东谈主家干了半年就跳槽了，雇主后悔王人来不足。

卢指挥的回话，那才叫真性情！

“我不念念依赖你来帮我完成签约”，这掷地金声的散伙，听得我清脆浓烈！

就像昔时看灌篮高东谈主，樱木花谈对评释说“我要打篮球”相同，那种刚毅和自信，让东谈主无法不屈！

詹姆斯念念襄理，也看重义之中。

毕竟两东谈主沿途构兵过，拿过总冠军，这份表情，可不是盖的。

就像我跟我大学室友，沿途整宿打游戏，沿途逃课被抓，那创新交谊，杠杠的！

但卢指挥散伙了，这份节气，更让东谈主肯定。

他不念念欠情面，要靠我方的实力言语。

这就像我昔时毕业找职责，我爸念念托相干，但我散伙了，我要靠我方！

卢指挥在快船的显露，也证明了他的实力。

天然还没拿到总冠军，但他的执教才略，全球有目共睹。

快船这支球队，正本就不好带，球星多，秉性大，但卢指挥硬是把他们抓合成了一个举座，这可不是一般评释能作念到的。

念念念念昔时里弗斯带快船，那叫一个乱，年年季后赛拉胯，跟卢指挥比，真的一丈差九尺。

这场风云，也反应了NBA评释的生计近况。

冠军教头又怎样？

没配景，不紧要，相同得不到尊重。

这跟咱们平日职场东谈主，其实也差未几。

你才略再强，如果不懂得珍重我方权力，相同会被欺凌。

卢指挥的故事，也给了咱们启示：在任场上，要有实力，更要有节气！

别为了何足道哉，就破除我方的原则。

你得让别东谈主知谈，你不是好惹的！

就像我之前公司，有个共事，老是被指点压榨，加班加点，也不涨工资。

自后他终于爆发了，平直跟指点摊牌，效果指点反而给他升职加薪了。

是以说，有技巧，你得硬气少量，才能获得应有的尊重！

咫尺念念念念，湖东谈主错失卢指挥，真的亏大了。

沃格尔天然带湖东谈主拿了总冠军，但他的执教水平，跟卢指挥比，也曾差了点有趣。

湖东谈主咫尺这战绩，真的让东谈主唏嘘。

若是卢指挥在，说不定湖东谈主咫尺又是总冠军的有劲图夺者了。

这场“三年契约”风云，也激励了球迷们的热议。

有东谈主接济卢指挥，以为他珍重了我方的尊荣；也有东谈主以为他太矫强，错失了执教湖东谈主的契机。

你奈何看呢？

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